Quelle est la formule du succès et de la satisfaction au travail? Elle est toute simple : il faut être au moins deux, c’est-à-dire qu’il faut à la fois un employé motivé et un lieu de travail inspirant pour créer cette alchimie professionnelle délicate. Erin Rose a certainement rempli sa part du contrat. Sa trajectoire à Teva Canada — de son premier poste comme associée d’assurance qualité à celui de directrice responsable de l’organisation des données pour la gouvernance de la pharmacovigilance — témoigne de sa compétence, de sa passion et de son leadership. Mais Erin reconnaît à l’entreprise le mérite de lui avoir donné sa chance en lui fournissant un riche terreau où s’épanouir (« j’ai l’impression d’avoir grandi à Teva », dit-elle).

Erin a su dès le premier jour qu’elle voulait demeurer à Teva Canada lorsqu’elle a été engagée par un gestionnaire « épatant » pour le quart d’après-midi en assurance qualité au service du conditionnement. Depuis ce temps-là, ses supérieurs l’ont toujours soutenue, non seulement dans son parcours de carrière, mais aussi lorsqu’elle a fondé un foyer. Maintenant qu’elle évolue dans un environnement mondial et qu’elle dirige une équipe diversifiée, elle conclut : « Pas une seule fois je n’ai senti qu’on voulait m’empêcher de faire quelque chose; les possibilités sont illimitées ici. »

Erin croit que ce genre de soutien est ancré dans la culture à Teva Canada — une culture qui fait grand cas de la diversité et de l’inclusion. « La culture de diversité et d’inclusion est vraiment incroyable ici », affirme Erin. La diversité nous rend meilleurs et nous pousse à concevoir des idées plus novatrices. »

La focalisation de Teva Canada sur le perfectionnement interne a aussi permis à Erin d’apprendre les ficelles du métier dans des postes différents et de relever de nouveaux défis. « Il règne ici une réelle atmosphère qui privilégie le perfectionnement des employés plutôt que la recherche systématique de candidats externes », explique Erin. Pendant ses cinq premières années au sein de l’entreprise, elle est passée par différents services, où elle s’est familiarisée avec les rouages des affaires et où elle a approfondi sa compréhension de la manière dont les services interagissaient, avant de se fixer à la Sécurité mondiale.

Erin est arrivée à Teva Canada en provenance du monde universitaire, où elle avait complété deux cycles d’études en pharmacologie, et elle a aussi obtenu depuis un certificat d’études supérieures en réglementation et assurance qualité pharmaceutiques. « Je suis une perpétuelle étudiante, dit-elle. J’adore apprendre et être confrontée à des défis, et Teva me permet de satisfaire ce besoin. J’apprends constamment. »

Mais de toutes les choses qu’Erin apprécie au sujet de Teva Canada, une en particulier se distingue : ses collègues. « J’ai rencontré quelques-unes des personnes les plus intelligentes et les plus dynamiques que je connais à Teva — des gens qui ne se laissent jamais abattre et qui s’intéressent véritablement à ce que nous faisons, ajoute-t-elle. Nous avons l’armoire à pharmacie la plus vaste du monde et nous permettons aux gens de prendre leurs maladies en charge, d’éprouver du soulagement et d’améliorer leur état de santé général. C’est la force motrice qui anime tous les gens sans exception que j’ai rencontrés ici… et ça fait un bail que j’y suis. »